1С:Предприятие 8

Типовая конфигурация
Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана, редакция 1.0 

Версия 1.0.25

 

Новое в версии

     

  • Добавлена возможность выбора категории гос.служащего: корпус А, корпус Б, корпус С. Данная категория выбирается в справочнике "Должности организаций". Коэффициенты по корпусам указываются в регистре сведений "Регламентированные расчетные показатели". Если данные сведения заполнены ,то при расчете окладов будут учитываться дополнительные коэффиценты по категориям гос.служащего.
  • Обновлен отчет "Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу", форма 200. Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_200_00_v25_r110 от 24.12.2015 г. Шаблон применяется при выгрузке Декларации за 1 квартал 2016 года.
  • Обновлен отчет "Справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска" в соответствии Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 12 января 2016 года № 11.
  • Обновлен отчет "Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по иностранцам и лицам без гражданства", форма 210. Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_210_00_v28_r145 от 24.12.2015 г. Шаблон применяется при выгрузке Декларации за 1 квартал 2016 года.
  • Добавлена возможность относить часть заработной платы на иную программу. Для включения механизма разделения необходимо добавить в регистр сведений "Настройка расчета заработной платы" запись от 01.01.2016 г. с признаком "Включить возможность разделения результата расчета по программам" (Меню "Предприятие" -"Учетная политика"-"Настройка расчета зарплаты").

    Рекомендумый порядок действий:

    а)  Меню "Предприятие" - "Учетная политика" - "Настройка расчета заработной платы" – Добавить запись на 01.01.2016 г. – выбрать организацию – установить признак "Включить возможность разделения результата расчета по программам".

    б) Создать документ "Кадровое перемещение организаций ", заполнить списком работников, проставить новые категории, нажать на кнопку "Рассчитать оклады", и указать процент в графе "% разделения" и заполнить программу на разделение. 

  • Механизм расчета среднего заработка приведен в соответствие к требованиям расчета, утвержденного Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 7 июля 2015 года № 567 "Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы" и Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 "Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы".
  • Исправлены выявленные замечания.

    Смотрите также

    1. Порядок обновления и дополнительная информация приведена в файле 1cv8upd.htm.