1С:Предприятие 8
Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана, редакция 1.1 |
Версия 1.1.9
Новое в версии
Механизм расчета заработной платы "от табеля"
Расширены возможности расчета заработной платы "от табеля": предоставлена возможность ведения учета рабочего времени от фактически введенной пользователем расчасовки по дням с указанием видов времени.
- Добавлен новый документ "Табель учета рабочего времени". Документ позволяет вводить данные об отработанном времени как с разбивкой по дням, так и в целом за период. Кроме отработанного времени опционально может регистрировать:
- Норму времени в днях и часах
- Показатели схем мотивации
- Распределение начислений
- Регистр сведений "Значения показателей схем мотивации" стал периодическим с целью хранения значений показателей, необязательно изменяемых каждый месяц.
- В справочник "Классификатор использования рабочего времени" добавлены предопределенные элементы для корректной работы механизма расчета "от табеля":
- Сверхурочные
- Ночные часы
- Праздники
- Выходные рабочие дни
- В справочник "Классификатор использования рабочего времени" добавлен реквизит "Рабочее время" - признак того, что соответствующий вид времени является фактически рабочим временем.
- Расширено предназначение регистра сведений "Коэффициенты оплаты сверхнормативных работ".
- Сейчас используется не только для хранения коэффициентов оплаты, но и для хранения видов расчета, которыми будут производиться соответствующие доплаты. В случае наличия в табеле соответствующих часов (ночных, праздничных или сверхурочных) указанные в регистре виды расчета будут автоматически подставлены при автозаполнении документа "Начисление зарплаты работникам организаций". Если по каким-то причинам пользователь не хочет автоматически генерировать строки начислений (сверхурочных, ночных или праздничных) на основании табеля и ему предпочтительнее вводить данные начислений отдельными документами, то не следует указывать в регистре виды расчетов для автоматической подстановки данных по ним.
- Добавлен новый регистр сведений "Распределение основного заработка работников организаций":
- Предназначен для того чтобы можно было в текущем месяце отменить действие стандартной схемы формирования проводок по начислениям зарплаты работникам.
- С помощью данного регистра можно распределять суммы начислений пропорционально долям распределения.
- Записи в регистр вводятся документом "Табель учета рабочего времени" с установленным признаком "использовать распределение начислений".
Регламентированная отчетность
Налоговая отчетность:
- Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, форма 200.00
- Реализована выгрузка данных формы 200.00 в формате XML для программного обеспечения СОНО версии 3.99.16 от 23.10.2009 г, версия репозитория от 29.07.2009г.
- Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, форма 210.00
- Реализована выгрузка данных формы 210.00 в формате XML для программного обеспечения СОНО версии 3.99.16 от 23.10.2009 г, версия репозитория от 29.07.2009г.
Прочие изменения
- При создании элемента в плане видов расчета "Дополнительные начисления организаций" добавлена возможность выбора способа расчета "По месячной тарифной ставке от обратного", который может применяться, например, для расчета сумм премий "от обратного".
- В документе "Сдельный наряд на выполненные работы" добавлена возможность ввода нулевого значения в графу "КТУ", использующуюся при расчете сумм к начислению.
- В соответствии с пресс-релизом Национального Банка РК № 20 установлены новые значения ставки рефинансирования Национального Банка:
Смотрите также
- Порядок обновления и дополнительная информация приведена в файле 1cv8upd.htm.