1C:Предприятие 8
|
По многочисленным просьбам пользователей, применяющих тариф страховых взносов для МСП, в отчете РСВ, начиная с 1 кв. 2021 года, данные о дополнительных взносах за вредные условия труда отображаются общими суммами в разделе с кодом 01.
Уточнение заполнения РСВ за 2020 год согласно Проекту приказа ФНС https://regulation.gov.ru/projects#npa=107276:
- заполнение нового поля "Среднесписочная численность (чел.)"
- замена кода для документа "Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации" с 18 на 19
Доработки для электронной трудовой книжки:
- возможность сохранения СТД-Р в электронном виде согласно формату ПФР и подписания его усиленной квалифицированной электронной подписью (кнопка с дискетой)
- возможность загрузки мероприятий из файлов СТД-Р и СТД-ПФР (кнопка "Импорт СТД-Р" в разделе "Трудовая деятельность" карточки сотрудника)
Доработки реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19:
- категория получателя добавлена в позицию штатного расписания
- изменено автоматическое заполнение: заполняются все сотрудники, в должности или позиции которых указана категория. Если при этом в ней установлен флаг "Работа с коронавирусом", то при подсчете смен считается, что все время было отработано с коронавирусом. Если флаг не установлен, но введен документ "Перевод на работу с коронавирусом", то время работы с коронавирусом берется по пересечению рабочего графика и периодов работы с коронавирусом.
- заполнение способа выплаты "На банковский счет", если в карточке сотрудника выбран способ выплаты "Зачислением на карточку"
В некоторых документах (например, "Исполнительный лист") при выборе сотрудника добавлена возможность выбрать договорника ГПХ (меню Еще – Выбрать из полного списка).
В сведения об образовании добавлен признак для диплома "с отличием" и об обучении за пределами РФ.
Обновление библиотеки стандартных подсистем до версии 3.1.3:
Формирование реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19, в соответствии с Постановлениями Правительства РФ от 30.10.2020 г. № 1762 и от 18.11.2020 г. № 1859.
Подробности см. в https://its.1c.ru/db/updinfo#content:841:hdoc
Возможность автоматического заполнения кода основания исчисляемого страхового стажа ВИРУС в формах СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР.
Отчет "Анализ экономии от пониженного тарифа страховых взносов" для удобства соблюдения условий Федерального закона от 13.07.2020 № 204-ФЗ.
Автоматическое заполнение формы статистики 1-Т (начиная с отчета за 2020 год).
В РСВ добавлена расшифровка к показателям строки 010 разделов 1.1 и 1.2 Приложения 1 и той же строки Приложения 2.
Обновлена печатная форма согласия застрахованного лица для СЭДО.
Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.
Новые ставки для тарифа "Организации, работающие в области информационных технологий" с 2021 года и новый тариф "Организации-разработчики электронной продукции", согласно Федеральному закону от 31.07.2020 № 265-ФЗ.
Отмена ЕНВД с 2021 года, согласно Федеральному закону от 29.06.2012 № 97-ФЗ.
Получение из ФСС извещений о представлении недостающих документов для прямой выплаты пособий.
Поддержка СЭДО ФСС в организациях-обособленных подразделениях (филиалах), не зарегистрированных в ФСС.
Отображение в документах ПФР статуса отправки через 1С-Отчетность.
Запрет на изменение организации и периода в документах ПФР после их отправки.
Возможность указать номер трудового договора длиной до 25 символов (было до 13).
Больничный по уходу за больным членом семьи и по карантину теперь не сторнирует отпуск, если приходится на него, и не оплачивается за дни такого отпуска.
Возможность указать в формах СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР кода основания исчисляемого страхового стажа ВИРУС.
Возможность указать два документа-основания для кадровых мероприятий электронной трудовой книжки.
Уточнено создание ведомостей на выплату зарплаты по расчётному документу (кнопкой "Выплатить") – ведомости теперь создаются "как вручную": не включаются сотрудники с отрицательными суммами к выплате, не создаются пустые ведомости.
Увеличена допустимая длина номера договора зарплатного проекта с банком до 40 символов (в формате версии 3.6).
Возможность при расчете среднего заработка учитывать требование Постановления № 922 от 24.12.2007 г. в части абзаца 2 пункта 15: "…но не более одной выплаты за каждый показатель…".
Возможность указать выбранный на предыдущем месте работы способ ведения трудовой книжки и дату поданного заявления при оформлении приема на работу.
Добавлены основания увольнения в соответствии с федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" и Уголовно-исполнительным кодексом РФ.
Добавлены проверки и реализовано автозаполнении СЗВ-ТД согласно альбому форматов ПФР 2.51д от 07.08.2020.
При заполнении корректирующего отчета 6-НДФЛ теперь учитываются доходы отчетного периода, начисленные вплоть до даты заполнения отчета, что позволяет включить в такой отчет суммы сторнирования доходов, зарегистрированные после окончания отчетного периода.
Возможность заполнения кодов ОКПДТР и ОКЗ в карточке должности выбором из соответствующего классификатора.
Добавлен альтернативный вариант синхронизации с Бухгалтерией предприятия, ред. 3. Его можно использовать, например, при настройке обмена двумя приложениями в режиме сервиса, если используются разные сервисы. По объему передаваемой информации новый вариант соответствует старому.
Исправлены ошибки
Возможность указания периода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства в документе "Выплата бывшим сотрудникам", в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ.
Автоматическое заполнение статистической формы 1-Т (проф).
Возможность загрузки в программу информации из файлов СЗВ-ТД, ранее переданных в ПФР, например, из другой информационной системы.
Вывод нестандартного наименования основания увольнения в формы Т-8 и Т-2.
Интеграция с сервисом "1С:Кабинет сотрудника".
Подробности см. в https://its.1c.ru/db/updinfo#content:796:1:issogl1_1
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 27.07.2020 в соответствии с Информацией Банка России от 24.07.2020.
Возможность удобной массовой рассылки печатных форм документов "Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности" и "Отпуск" (Т-6) на электронную почту сотрудников.
Возможность получать уведомления ФСС об изменении состояний ЭЛН сотрудников, а также вести учет подписок на ЭЛН сотрудников и распечатывать соответствующие согласия на обработку персональных данных в рамках СЭДО (социального электронного документооборота ФСС).
Подробнее см. лекторий, начиная с 00:45:45: https://its.1c.ru/video/lector20200618-3
Уточнение формирования расчета по страховым взносам (РСВ) в связи с появлением нового нулевого тарифа страховых взносов (код тарифа – 21, категории перс. учета – КВ, ВЖКВ, ВПКВ), в соответствии с письмом ФНС от 9 июня 2020 г. № БС-4-11/9528@.
В РСВ реализована проверка контрольных соотношений показателей, введенных письмом ФНС России от 29.05.2020 № БС-4-11/8821@.
Изменен алгоритм расчета страховых взносов по тарифу для субъектов малого или среднего предпринимательства в месяце достижения предельной величины облагаемой базы.
Расширение сведений об инвалидности физических лиц.
Для больничных с кодом особых условий исчисления 44 (лицо, приступившее к работе в районах РКС и МКС до 2007 года и продолжающее работать в этих местностях) автоматически устанавливается 100% оплаты.
Заполнение стажа в СЗВ-К по данным о трудовой деятельности.
Для крымских организаций при подборе заполняется стаж для сотрудников, проживавших в Крыму на 18.03.2014, за период по 31.12.2014 включительно.
В справке 2-НДФЛ для сотрудника предлагаются только те ОКТМО/КПП, по которым есть зарегистрированные доходы указанного лица, автоматически выбирается ОКТМО/КПП по последнему месту получения доходов. При формировании справки сводно этот список также дополняется регистрацией головной организации, даже если по ней не было дохода.
Возможность выбора в документе "Доначисление, перерасчет" выплаты с авансом.
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 22.06.2020 в соответствии с Информацией Банка России от 19.06.2020.
Подробное описание см. на сайте ИТС: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:759:hdoc
Реализованная ранее методика сохранения зарплаты в нерабочие дни распространена на 24.06.2020 – нерабочий оплачиваемый день согласно Указу Президента РФ от 29.05.2020 № 345.
Исключение из среднего заработка периодов нерабочего оплаченного времени и начисленных за него сумм, в соответствии с письмом Минтруда России от 18.05.2020 № 14-1/В-585.
Учет районного коэффициента при сравнении среднего заработка с МРОТ при расчете пособий, в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ.
Повышен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.06.2020 (6 752 руб., как за первым, так и за последующими), в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 166-ФЗ.
Доработки для электронной трудовой книжки:
- возможность регистрации мероприятий до 2020 года по выбранным сотрудникам и выбора регистрируемых мероприятий,
- возможность заполнять СТД-Р не только переданными в ПФР мероприятиями до 2020 года, но и всеми зарегистрированными до 2020 года (включается в настройках кадрового учета).
Указание кодов доходов и удержанных сумм по исполнительному производству при выплате зарплаты через банк, согласно Федеральному закону от 21.02.2019 № 12-ФЗ, Указанию ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У, Письму ЦБ РФ от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.
Возможность не учитывать нерабочие дни согласно "коронавирусным" Указам при определении срока перечисления НДФЛ для организаций, попавших под исключение.
Упрощено корректное продление отпуска в случае пересечения периода болезни и отпуска.
Возможность настройки сохранения подписанта при его изменении в документе.
Возможность назначения произвольных плановых начислений на период отпуска по уходу за ребенком.
Возможность указать начисления, ФОТ которых будет по умолчанию учитываться при назначении доплаты за совмещение.
Возможность группировки территорий выполнения работ. Возможность отмечать территории, которые больше не используются, и скрывать их в списке.
Расширен перечень проверок ведения учета.
Рефакторинг РИБ.
Внимание! Версия 3.1.14 предназначена для использования с версией платформы 8.3.14.1976 (и более поздних 8.3.14) или 8.3.15.1747 (и более поздних).
Смотрите также
| ||
1. Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.14.305, 3.1.14.309. Порядок обновления приведен в файле 1cv8upd.htm; 2. Дополнительная информация приведена в файле ReadMe.txt. |