Новое в версии

• Добавлена возможность ввода остатков по объектам незавершенного строительства.
• Изменен механизм подбора по долгосрочным активам.
• Расширен расчет налогов и удержаний в соответствии с пп. 10 и пп. 18 статьи 156 НК РК .
• Добавлена "Панель функций" для удобства работы пользователя.
• Скорректировано заполнение регламентированной финансовой отчетности "Бухгалтерский баланс", "Отчет о движении денег", "Регламентированный отчет об изменениях в активах и обязательствах", "Регламентированный отчет пояснительная записка".
• Добавлен отчет "Мемориальный ордер №14"- свод ведомостей по расчетам с родителями за содержание детей.
•  В отчет "Ведомость остатков по долгосрочным активам" добавлены итоги по классификации расходов. 
• Добавлен отчет "Универсальный отчет" по всем объектам конфигурации.
• В документ "Начисление зарплаты работникам организаций" добавлена возможность заполнения отработанного времени по основному начислению.
• Обновлены классификаторы: 

- классификатор КБК актуализирован по состоянию на 18.06.2012 г.;

- классификатор банков приведен в соответствие с данными Национального Банка РК на 25.05.2012 г.;

- классификатор КНП актуализирован в соответствие с постановлением Нац. Банка РК №78 от 27.09.2010.

• В документ "Счет на оплату покупателю" добавлена возможность заполнения библиотечных фондов, комплектов долгосрочных активов.
• Добавлен способ расчета "Процентом от кадрового оклада".
• В отчеты "Дебиторская задолженность по бюджетным средствам", "Дебиторская задолженность по прочим средствам", "Кредиторская задолженность по бюджетным средствам", "Кредиторская задолженность по прочим средствам" добавлены итоги по программам, подпрограммам, функциональной группе.
• Добавлен отчет "Контрольная ведомость отражения зарплаты в регламентированном учете".
• Добавлен отчет "Проверка контрольных соотношений".
• Добавлена возможность учета заработной платы в разрезе структурных подразделений.

Для работы со структурными подразделениями необходимо:

- Привести структуру справочника "Подразделения" к следующему виду:

1 уровень - Структурное подразделение;

2 и последующие уровни - обычные подразделения.

- Установить признаки "Поддержка работы со структурными подразделениями" и "Учет по структурным подразделениям заработной платы".

- Сальдо счетов по заработной плате разбить в разрезе структурных подразделений.

• Исправлены выявленные замечания.

ВНИМАНИЕ!!! Для корректного заполнения налоговой отчетности необходимо заполнить реквизит "Налоговый комитет" в справочнике "Учреждения".

Смотрите также

1.      Порядок обновления и дополнительная информация приведена в файле 1cv8upd.htm.